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Recursos Humanos
Gestão e Valorização do capital Humano das Empresas
O módulo de Recursos Humanos PRIMAVERA trata de forma exaustiva todas as questões relacionadas com os colaboradores ao cargo das empresas, quer sejam remunerações e honorários, contratos de trabalho, ações de formação, ou qualquer outra área a estes adstrita.
 
Assenta num conjunto de funcionalidades de onde se podem destacar: o processamento de vencimentos, gestão dos pagamentos, gestão contratual, gestão do cadastro, gestão de férias, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, gestão da Formação, emissão de todos os mapas oficiais obrigatórios, tratamento de despesas e ainda a disponibilidade de inúmeros mapas e estatísticas de gestão que permitem efetuar análises detalhadas por funcionários e departamentos, entre muitas outras.
 
A flexibilidade do processamento permite uma interação direta no seu editor evitando, desta forma, uma excessiva necessidade de alterações mensais.
A gestão contratual automatiza todo o processo do percurso contratual na organização garantindo o correto cálculo de indemnizações e honorários no final do contrato, e gerindo todo os avisos prévios de caducidade do contrato de trabalho. Outras questões como o cálculo de dias adicionais de férias, o abatimento por faltas dos subsídios de Natal e de férias e o cálculo automatizado de retroativos nos aumentos de vencimento são totalmente geridos pela aplicação.
A integração com a Contabilidade, com imputação direta a Centros de Custos, com as Contas Correntes (geração de Pendentes para as entidades parametrizadas), o cumprimento das obrigações legais e a disponibilização de múltipla informação de gestão são também pontos fortes do produto.
Outra característica essencial ao nível da produtividade é a possibilidade de serem efetuadas alterações mensais por funcionário e em lote. Esta opção permite, por exemplo, registar, de uma só vez, uma hora extra ou uma falta a um conjunto de colaboradores.
 
Em suma, o módulo de Recursos Humanos permite efetuar uma gestão detalhada das seguintes áreas:
 
 
  • Processamento de vencimentos (dependentes)
  • Parâmetros de Processamento
  • Cadastro
  • Contratos de Trabalho
  • Independentes e outro Rendimentos
  • Mapas Internos de Gestão
  • Gestão de Despesas
  • Operações em Lote
  • SHST - Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
  • Caixa Geral de Aposentações

Saiba mais sobre a Solução de Recursos Humanos PRIMAVERA. Consulte o Folheto informativo.
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